Kom godt i gang med psykisk arbejdsmiljø

Det psykiske arbejdsmiljø har betydning for, om medarbejderne trives, når de går på arbejde, eller om de mistrives med fx konflikter, sygefravær, manglende engagement eller stress til følge.

Fælles dialog om, hvad der har betydning for, hvordan medarbejderne hver især trives med arbejdsopgaverne og samarbejdet i dagligdagen, er afgørende for forbedring af det psykiske arbejdsmiljø. Derfor handler en stor del af arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø om at gøre det legitimt, risikofrit og ønskværdigt at tale om det.

Indhold

Uddannelsen vil i overskrifter omhandle:

Hvad er psykisk arbejdsmiljø, og hvordan hænger det sammen med andre begreber – fx trivsel og social kapital?
Signaler og udtryk – hvordan kan man se det psykiske arbejdsmiljø?
Det første skridt – hvordan kommer man i gang med at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø?
Dialogen – metoder til at undersøge og arbejde med det psykiske arbejdsmiljø.

Uddannelsen giver viden om de muligheder og udfordringer der er i arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø, samt inspiration til hvordan man kan arbejde med det psykiske arbejdsmiljø i egen organisation.

Virksomhedsuddannelser

Vi har stor erfaring i af afholde virksomhedsuddannelser bl.a. målrettet den enkelte virksomheds behov. Uddannelserne kan afholdes enten hos Joblife, i egne lokaler eller i eksterne lokaler.

Tag gerne fat i os for en dialog om præcis den uddannelse, som I har ønsker om.