Sikkerhedslederen hos Rockwool, Peter Thaysen, kontaktede NIRAS JOBLIFE for at få hjælp til at ”ryste posen”. Sammen med erhvervspsykolog Marie Isolde Müller fra NIRAS JOBLIFE blev der udarbejdet en ny strategi for arbejdsmiljøarbejdet. Den blev præsenteret for ledelsen og med deres opbakning i hus, gik arbejdet i gang.
Engagementet var højt fra alle deltagerne på uddannelsesdagene, og det viste sig hurtigt, at der var en positiv stemning over for ideen med at dele arbejdsmiljøarbejdet op i emner. I løbet af de to dage blev opgaverne om arbejdsmiljø inddelt i 16 mindre områder som fx sikkerhedskultur, intern færdsel og ergonomi m.fl.
“Før i tiden var rollen for arbejdsmiljørepræsentanterne, at de skulle sætte sig ind i alt, men nu hvor de selv har valgt sig ind på et emne, de har fokus på, så er der kommet mere involvering.”
Peter Thaysen, sikkerhedsleder hos Rockwool
Tag fat i Hanne Lybech Jensen, som brænder for at fortælle om dette emne
Sortemosevej 19
3450 Allerød
Haslegårdsvej 8-12
8210 Aarhus V
Østre Havnegade 12
9000 Aalborg
Ove Gjeddes vej 35
5220 Odense SØ
Jupitervej 1
6000 Kolding