Et stærkt og sundt arbejdsmiljø er grundlaget for høj medarbejdertilfredshed, lavt sygefravær og øget produktivitet. Ved at investere i sundhedsmiljøet på arbejdspladsen kan virksomheder skabe en virksomhedskultur, hvor medarbejderne trives, yder deres bedste og kan bevare deres helbred i mange år.
Ved arbejde med sundhedsmiljøet inddrages forskellige aspekter som psykisk velbefindende, fysisk sundhed, sikkerhed og ergonomi. Indsatsen kan omfatte aktiviteter som medarbejderudvikling, coaching, sundhedsprogrammer, ergonomiske tiltag, stresshåndtering og forebyggelse af arbejdsulykker. Disse kan implementeres på individ-, gruppe- og organisationsniveau.
Sundhedsmiljøet kan påvirkes af mange forskellige faktorer. Fra den psykiske trivsel med en arbejdsplads fri for mobning og chikane til den fysiske sundhed med sunde ergonomiske forhold og en proaktiv indsats for at forhindre arbejdsulykker. Arbejdet med sundhedsmiljøet bør være en integreret del af virksomhedens overordnede strategi og ledelsessystem.
Et velfungerende sundhedsmiljø skal tage højde for individuelle forskelle og behov. Det betyder, at arbejdspladsens indretning, arbejdsrutiner og sundhedstiltag skal tage højde for, at vi alle er forskellige, og at vores arbejdsplads derfor skal tilpasses på en sådan måde, at den kan fremme sundhed og trivsel for alle.
Helhedsorienteret tilgang
Joblifes sundhedsmiljøindsats er baseret på en helhedsorienteret tilgang. Vi vurderer arbejdspladsens samlede indretning, de enkelte arbejdsstationer, anvendte værktøjer og tekniske hjælpemidler, arbejdskultur, trivsel og organisering mv. Disse faktorer er afgørende for at skabe et sundhedsmiljø, der minimerer risikoen for fysiske og psykiske lidelser.
Uanset om det drejer sig om stillesiddende arbejde på kontoret, fysisk krævende arbejde på byggepladsen, natarbejde eller arbejde med særlige helbredsrisici er vores mål at skabe et sundhedsmiljø, der sikrer medarbejdernes velvære og opfylder alle lovgivningsmæssige krav.
Vi tilbyder en bred vifte af sundhedsfremmende initiativer som sundhedstjek, ergonomisk rådgivning, sundhedsprogrammer og psykologisk rådgivning og coaching. Disse tjenester kan være en del af virksomheders overordnede indsats for at støtte medarbejdernes sundhed og velbefindende.
Investering i sundhedsmiljøet betaler sig – det er godt for medarbejderne, godt for virksomhedens bundlinje og godt for samfundet.
