Ydelsesområde
Når der skal arbejdes med det psykiske arbejdsmiljø, kan det derfor også gøres via forskellige indsatser i form af organisationsudvikling, lederudvikling, coaching, personsamtaler, personprofiler, procesforløb, supervision, og dette ofte både på individ, gruppe- og organisationsniveau.
Indsatserne kan handle om psykologisk sikkerhed/tryghed, stressforebyggelse, mental robusthed, social kapital, forebyggelse af mobning og chikane, kommunikation og konflikthåndtering m.m.
Tag fat i Rikke Pabian, som er fagansvarlig for området og som brænder for at fortælle mere om psykisk arbejdsmiljø og ledelse
Nørgaardsvej 30
2800 Lyngby
Mosevej 5B
8240 Risskov
Vandmanden 10 A
9200 Aalborg
Cortex Park Vest 4
5230 Odense M
Jupitervej 1
6000 Kolding