Ydelsesområde

Psykologi og Ledelse

Psykologi og Ledelse

Et godt psykisk arbejdsmiljø og god ledelse er afgørende for høj trivsel, lavt sygefravær og høj produktivitet med god kvalitet – det betaler sig at sikre trivslen på arbejdet.

Når der skal arbejdes med det psykiske arbejdsmiljø, kan det derfor også gøres via forskellige indsatser i form af organisationsudvikling, lederudvikling, coaching, personsamtaler, personprofiler, procesforløb, supervision, og dette ofte både på individ, gruppe- og organisationsniveau.

Indsatserne kan handle om psykologisk sikkerhed/tryghed, stressforebyggelse, mental robusthed, social kapital, forebyggelse af mobning og chikane, kommunikation og konflikthåndtering m.m.

Ydelser i fokus

psykologisk sikkerhed

Psykologisk tryghed

Seksuelle krænkelser

Stressforebyggelse

konflikthåndtering

Konflikthåndtering

Ydelser vi tilbyder indenfor Psykologi & Ledelse

Vil du vide mere?

Tag fat i Rikke Pabian, som er fagansvarlig for området og som brænder for at fortælle mere om psykologi og ledelse

Relaterede cases

Base Erhverv

Glade medarbejdere giver en god bundlinje

Svendborg Brakes

Kultur og adfærd – afgørende for et sikkert arbejdsmiljø

Horsens Ny Teater gør noget ved arbejdsmiljøet

Relaterede uddannelser

Arbejdsglæde i storrumskontoret

Social kapital og det gode arbejdsmiljø

Forebyggelse og håndtering af seksuelle krænkelser på arbejdspladsen

Relaterede nyheder

Vold og trusler skal forebygges – og det er et fælles ansvar

Få 10.000 kr. til event om mental sundhed i oktober

Få mere ud af jeres kommunikation i ledergruppen

Udforsk alle 6 fagområder med de ydelser, som vi tilbyder

Psykologi og Ledelse

Sundhed og Ergonomi

Ulykkesforebyggelse

Indeklima og Teknik

Systematik og Strategi

Kemi og Biologi