Kulturen i en virksomhed afspejler dens overbevisninger, værdier og holdninger – også arbejdsmiljø- og sikkerhedskulturen. Etablering af en effektiv arbejdsmiljø- og sikkerhedskultur og -adfærd kræver, at ledere og medarbejdere, uanset titel eller stilling, går foran med et godt eksempel.
Arbejdsmiljø- og sikkerhedsledelse handler om at gøre arbejdsmiljø og forebyggelse til en naturlig del af virksomhedens strategi, beslutninger og kultur. Det rækker ud over akutte indsatser og handler om at skabe vedvarende, proaktive vaner, hvor ledere og medarbejdere i fællesskab forebygger ulykker, deler viden og tænker arbejdsmiljø og sikkerhed ind i alle opgaver. Metoder som Vision Zero og Bradley-kurvens modningsstadier giver et klart fundament for at vurdere, hvor I står – og hvor I vil hen. Resultatet er en mere modnet arbejdsmiljø- og sikkerhedskultur med færre ulykker, bedre trivsel og lavere omkostninger. Vi guider jer i alt fra opstart og træning til løbende udvikling, så I styrker bundlinjen og arbejdsglæden samtidigt.
