Med arbejdspladsvurderingen (APV) som strategisk kortlægningsværktøj har Aarhus Vand fået overblik over medarbejdernes trivsel, sundhed og produktivitet. Det kan aflæses på både medarbejdertilfredsheden og bundlinjen, fortæller administrerende direktør Lars Schrøder:
Kontakt os og hør, hvad vi kan gøre for din organisation.
Et godt arbejdsmiljø kommer ikke af sig selv – det kræver arbejde, tid og prioritering. For at ledelsen kan prioritere indsatsen de rette steder er det afgørende at have overblik over de parametre, som påvirker arbejdsmiljøet – som f.eks. sygefravær, arbejdsulykker og produktivitet.
Med NIRAS JOBLIFE strategiske kortlægningsværktøj, A-Analysen, har Aarhus Vand fået et værktøj til at måle og evaluere på organisationens sygefravær, ledelse, fysiske og psykiske arbejdsmiljø, arbejdsulykker og produktivitet.
Adm. direktør fra Aarhus vand, Lars Schrøder, fortæller i videoen ovenfor, hvad Aarhus Vand har opnået af resultater med NIRAS JOBLIFEs strategiske kortlægningsværktøj.
Tag fat i Lotte Finsen, som brænder for at fortælle om dette emne
Nørgaardsvej 30
2800 Lyngby
Mosevej 5B
8240 Risskov
Vandmanden 10 A
9200 Aalborg
Cortex Park Vest 4
5230 Odense M
Jupitervej 1
6000 Kolding
