Sund kost og motion har styrket arbejdsmiljøet på Gjesing Mejeri

Gjesing Mejeri har i samarbejde med NIRAS JOBLIFE gennemført projektet “Brug af virksomhedstilbud til øget motion og ændrede kostvaner”. Målet var at skabe et sundere arbejdsmiljø med større arbejdsglæde og socialt fællesskab blandt medarbejderne samt forebygge nedslidning. Projektet fik støtte fra Forebyggelsesfonden.

Arbejdsmiljøprojektet løb i perioden 2009-2011 og involverede ca. 125 mejerister, ufaglærte og afløsere fra typiske jobfunktioner i mejeriindustrien. Undervejs introducerede NIRAS JOBLIFE en række sundhedsfremmende initiativer med henblik på at fastholde medarbejderne, forebygge fysisk nedslidning og modvirke et stigende sygefravær på grund af fysiske arbejdslidelser.

Typisk arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær

Gjesing Mejeri havde oplevet stigende sygefravær i kategorien arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær. Det vurderedes, at det skyldtes en kombination af arbejdsmiljøfaktorer og -belastninger i arbejdsgangen, der på mange mejerier er præget af ensidigt gentaget arbejde og tunge løft, og den enkelte medarbejders fysiske robusthed og kapacitet til at håndtere dette arbejde.

Muskel- og skeletbesvær er det mest almindelige arbejdsrelaterede problem i Europa. I EU melder ca. 24 pct. af arbejdstagerne om rygsmerter, og 22 pct. klager over muskelsmerter. I Danmark er muskel- og skeletbesvær den hyppigste årsag til anmeldte arbejdsbetingede lidelser, og det er afgørende at sætte ind og styrke medarbejderne og arbejdsmiljøet.

Arbejdsmiljøindsatser omkring kost og motion

NIRAS JOBLIFE lagde især fokus på kost og motion i projektet. Blandt andet førte inspirationskurser for kantinepersonalet med en diætist til flere salater og fedtfattige retter på menuen samt synliggørelse af kostrådene med forskelligt kampagnemateriale i kantinen.

På aktivitetsområdet blev der indhentet instruktører, som underviste medarbejderne i øvelser målrettet mod muskelsmerter i mejeriets eksisterende motionsrum. Omkring halvdelen af alle Gjesings ansatte gennemførte et 3-måneders motionsprogram.

Blandt de øvrige tiltag hørte eksempelvis rygestopkurser, vægttabskurser, ergonomisk korrekt arbejdsorganisering og foredrag med fokus på en god balance mellem motion, kost og søvn.

Målbare resultater

Det lykkedes at opnå store forbedringer af den generelle sundhed med projektet:

• 91 pct. af medarbejderne fik større fokus på sund adfærd efterfølgende
• 84 pct. rapporterede, at de levede sundere
• 70 pct. af medarbejderne motionerede mere end før
• Størstedelen oplevede en generelt større trivsel og arbejdsglæde på Gjessing Mejeri

Læs mere
Gjesing Mejeri blev opkøbt af Arla Foods i 2006 og fungerer i dag som en selvstændig driftsenhed i koncernen. Mejeriet producerer bl.a. skimmel- og rødkitoste og beskæftiger ca. 125 medarbejdere. Læs mere på mejeri.dk.