“Det er rigtig godt for hele arbejdsmiljøorganisationen at kunne samles til SUPP for at til egne sig en ny viden”
SUPP er opbygget af plenumoplæg, debatter og forskellige valgfrie moduler, spor og forskellige valgfrie workshops og moduler, så de enkelte deltagere selv kan sammensætte deres uddannelse. Virksomheder kan derved få arbejdsmiljøgrupperne på den samme uddannelsesdag, som skaber sammenhæng og fællesskab, men alligevel opnå at deltagerne får forskellige faglige kompetencer med fra uddannelsen. I kan tage afsæt i jeres årsplan, når der vælges moduler.
SUPP24 byder på et væld af nyt – bl.a. nyt setup med 2 spor. Ét spor om psykisk arbejdsmiljø og ét spor, hvor den enkelte skræddersyr sit eget program.
Sporet om psykisk arbejdsmiljø indeholder både fællesseancer og drøftelser af delemner indenfor psykisk arbejdsmiljø efter eget valg på dagen.
Sporet, hvor den enkelte selv skræddersyr sit program, indeholder workshops/netværk om formiddagen og moduler om eftermiddagen.
Den enkelte vælger mellem 3 workshops eller et netværk, hvor deltagerne kan drøfte egne udfordringer med andre, der melder sig til netværket. Workshop/netværk byder på brug af andre læringsformer, som Escaperoom, Simulering og Open Space. Tilegn dig fx viden om kemi for at slippe ud af Escaperoomet eller vær med til at simulere den årlige drøftelse og lær om emnet undervejs.
Moduler er nyt og er træning i et værktøj eller praksis – kort og præcist.
Fagligt byder SUPP24 på plenum om Kunstig intelligens og arbejdsmiljø. Kunstig intelligens er allerede aktuel på nogle arbejdspladser og påvirker arbejdsmiljøet – ligesom der er muligheder i kunstig intelligens i forhold til arbejdsmiljøudfordringer. Henrik Schøneberg, som er uddannet filosof og har udviklet nogle af de første konkrete arbejdsredskaber til brug for kunstig intelligens og arbejdsmiljø, indleder dagen med et foredrag.
Dagen sluttes af med dialogspil om at bringe passiv viden i spil.
SUPP24 afholdes i:
På det blå spor vælges ved tilmeldingen mellem workshop, netværk og moduler.
Workshop/netværk indeholder:
1.1 Escaperoom – lær om kemi og slip ud
1.2 Årlig drøftelse og årshjul – simulering
1.3 Ergonomi og sundhed – adfærdsdesign
1.4 Netværk om egne udfordringer – Open Space
Moduler 1. runde:
2.1 Dæmp støjen i praksis
2.2 Risikovurdering – lær værktøjer i praksis
2.3 Mikrokampagne – drejebog til design af mikrokampagner
Moduler 2. runde:
3.1 Arbejdsmiljøhåndbog – skabelon og retningslinjer
3.2 Analyse af hændelser – effektiv metode i praksis
3.3 Lovgivning – bliv opdateret på nyeste regler
Deltagernes evalueringer fra SUPP peger, som vigtigste årsag til at vælge SUPP, på, at den giver mulighed for, at man kan komme afsted som gruppe og samtidig få opfyldt forskellige faglige uddannelsesbehov. Mange peger også på, at der er mange værksteder/workshops at vælge mellem og at ”netværke/møde deltagere” fra andre virksomheder er gode grunde til, at de deltager.
Tag fat i Malene, som er ansvarlig for vores uddannelser.
Sortemosevej 19
3450 Allerød
Haslegårdsvej 8-12
8210 Aarhus V
Østre Havnegade 12
9000 Aalborg
Ove Gjeddes vej 35
5220 Odense SØ
Jupitervej 1
6000 Kolding