OUH Svendborg Sygehus: Succesfuld forandringsledelse inddrager medarbejderen
Vejen er gået gennem vedholdende fokus på at skabe mening med forandringen, løbende samarbejde på tværs og høj grad af medarbejderindflydelse.
Cases
Søger du ny inspiration og viden om arbejdsmiljø? Læs vores mange forskellige cases og bliv klogere på, hvad der rør sig på de danske arbejdspladserErgonomiske forbedringer hos SAPA Extrusion Tønder
Projekt med positive resultater, og smertefrekvensen hos medarbejderne er i dag reduceret betydeligt.
Gap-analyse: smutvejen til et godt ledelsessystem
Vurdering af arbejdsmiljø i forhold til OHSAS 18001 og anbefalinger for at forbedre arbejdsmiljø og ledelsessystem.
Værdsættende APV giver bedre arbejdsmiljø
Hos Forsyning Ballerup har stemningen på arbejdspladsen fået et løft, og medarbejderne fokuserer på udvikling og drømme, ikke kun på fejl og mangler.
Dialogbaseret APV og anerkendende tilgang til bedre arbejdsmiljø
Metoden har hjulpet Rigshospitalet med at følge op på trivselsundersøgelsen TrivselOP, som udgør en del af Region Hovedstadens APV.
Odense Marcipan og Bæchs Conditori sætter skub i arbejdsmiljøarbejdet
Uddannelse af ledere og arbejdsmiljørepræsentanter i ”roller og ansvar” samt mikrokampagner for øget sikkerhedskultur.
Glud og Marstrand holder styr på kemien
Med Kemidatabasen holdes styr på leverandørernes sikkerhedsdatablade og arbejdspladsbrugsanvisninger
Adfærdsbaseret ulykkesforebyggelse på Nr. Vium Mejeri
Uddannelse af en række sikkerhedsansvarlige, der skal motivere deres kolleger til en sikker adfærd og være gode rollemodeller.
Fit for fight: smerteforebyggelse hos Hydro Aluminium Tønder
Projekt skal nedbringe muskel- og skeletsmerter som følge af såvel hårdt fysisk arbejde i produktionen som stillesiddende arbejde i administrationen.
Bedre arbejdsliv og øget livskvalitet for blå mænd
Styrkelse af sundhed og fysiske robusthed på materielgårde
Banedanmarks topledelse går forrest og styrker arbejdsmiljøet
Lederne har fået større bevidsthed om Banedanmarks ansvar som arbejdsgiver, bygherre og projekterende virksomhed.
Arbejdsmiljøkonference hos Lyngby-Taarbæk Kommune
Facilitering og undervisning på uddannelse med bl.a. syv workshops samt opstart af interne netværksgrupper.
Ergonomisk forløb hos dagplejere i Odder Kommune
Målrettet undervisning med fokus på gode vaner.
Arla Foods: succesfuld lederudvikling på Vejle Eksportterminal
Ledelsen rustet til at tage samarbejdssager og samtaler i opløbet. NIRAS JOBLIFE har stået for seminar og coaching i processen.
Arbejdsmiljøsamarbejde om Plan for Sikkerhed og Sundhed
Opfyldelse af alle krav vedr. byggepladsen ved Rosengårdcenteret i Odense.
Arbejdsmiljøkoordinering og beredskabsøvelse i Kildeskovsrenden
Renoveringsprojekt med sikkerheden i fokus bl.a. med øvelse af redning fra kloakrør og gruber.
Arbejdsmiljø og risikovurdering af maskiner og maskinanlæg
Uddannelse i praktisk risikovurdering samt konkret gennemgang af maskinsikkerheden.
Arbejdsmiljø: Sikker intern færdsel i kødindustrien
Drejebog til ledelser og arbejdsmiljøorganisationer for at skabe en bedre sikker adfærd i den interne færdsel.